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NOTA: LA ALINEACIÒN ES GRATUITA AL PAGAR SU PROCESO DE EVALUACIÒN.

EC0435 Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en centros de atención infantil. 

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $3,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

s un estándar que valida la competencia para brindar cuidado, atención y estimulación temprana a niñas y niños en centros infantiles.

👉 No solo es cuidado básico, también incluye desarrollo educativo y emocional.

🎯 Objetivo principal

Garantizar que el personal:

  • Brinde cuidado seguro y responsable
  • Promueva el desarrollo físico, emocional y social
  • Aplique actividades educativas adecuadas a la edad
  • Mantenga higiene, seguridad y bienestar infantil

⚙️ Funciones principales del estándar
1. Recepción y cuidado de niñas y niños

El prestador debe:

  • Recibir a los menores con protocolo de ingreso
  • Verificar estado general de salud
  • Registrar asistencia y condiciones especiales
  • Asegurar transición segura con padres o tutores

2. Atención de necesidades básicas

Incluye:

  • Alimentación adecuada
  • Higiene (cambio de pañal, lavado de manos)
  • Descanso y sueño seguro
  • Supervisión constante

👉 Se enfoca en bienestar físico y seguridad.


3. Promoción del desarrollo integral

El cuidador debe:

  • Realizar actividades de estimulación temprana
  • Favorecer lenguaje, motricidad y socialización
  • Aplicar juegos didácticos
  • Estimular la autonomía del niño

4. Manejo de la conducta y convivencia

Incluye:

  • Fomentar valores y normas
  • Manejar conflictos entre niños
  • Promover convivencia positiva
  • Aplicar disciplina positiva (no violenta)

5. Seguridad y protección infantil

El prestador debe:

  • Prevenir accidentes dentro del centro
  • Identificar riesgos
  • Aplicar protocolos de emergencia
  • Mantener supervisión constante

6. Comunicación con madres, padres o tutores

Incluye:

  • Informar avances del niño
  • Reportar incidencias
  • Dar recomendaciones de cuidado en casa

🧠 Conocimientos que abarca
  • Desarrollo infantil temprano
  • Psicología básica del niño
  • Primeros auxilios básicos
  • Higiene y seguridad infantil
  • Actividades pedagógicas iniciales
  • Manejo de conducta infantil
ECO217.1 Impar t ición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal V.2

Contamos con la actualización 217.1 

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $3,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Es un estándar que certifica a las personas que dan clases, cursos o capacitaciones presenciales a grupos, asegurando que lo hagan con estructura, técnicas didácticas y evaluación adecuada.

👉 En pocas palabras: certifica a instructores o facilitadores de capacitación.

🎯 Objetivo principal

Garantizar que el instructor:

  • Planee correctamente un curso
  • Imparte sesiones de forma clara y estructurada
  • Facilite el aprendizaje del grupo
  • Evalúe los resultados de los participantes

⚙️ Funciones principales del estándar
1. Preparación del curso

El instructor debe:

  • Elaborar plan de sesión
  • Definir objetivos de aprendizaje
  • Preparar materiales didácticos
  • Organizar el espacio de capacitación

2. Apertura de la sesión

Incluye:

  • Presentación del instructor
  • Presentación de objetivos del curso
  • Activación del grupo (dinámicas iniciales)
  • Establecimiento de reglas

3. Desarrollo del curso

El candidato debe:

  • Explicar contenidos de forma clara
  • Usar técnicas didácticas (ejemplos, ejercicios, dinámicas)
  • Mantener la participación del grupo
  • Resolver dudas

4. Evaluación del aprendizaje

Incluye:

  • Aplicación de ejercicios o cuestionarios
  • Verificación del logro de objetivos
  • Retroalimentación al participante

5. Cierre de la sesión

El instructor debe:

  • Resumir aprendizajes
  • Recibir retroalimentación del grupo
  • Concluir la sesión de forma estructurada

🧠 Conocimientos que abarca
  • Técnicas de enseñanza para adultos (andragogía)
  • Planeación didáctica
  • Comunicación efectiva
  • Manejo de grupos
  • Evaluación del aprendizaje
EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia Gratuita

Proceso de Evaluación $3,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

El participante llevará a la práctica los conocimientos adquiridos durante el presente curso que se encuentran a lineados al estándar EC0301 “Diseño de cursos de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso” para desarrollar la habilidad de diseño de cursos presenciales, diseñará una carta descriptiva, material didáctico, diseño de instrumentos de evaluación y por último, realizará el manual del instructor y del participante.

Certifica que una persona es competente para diseñar cursos de formación presencial, estructurando contenidos, actividades y evaluaciones para facilitar el aprendizaje.

🎯 Objetivo principal

Garantizar que el diseñador de cursos pueda:

  • Identificar necesidades de capacitación
  • Diseñar objetivos de aprendizaje
  • Estructurar contenidos y actividades
  • Definir evaluaciones adecuadas

⚙️ Funciones principales del estándar
1. Diagnóstico de necesidades de capacitación

El candidato debe:

  • Identificar qué necesita aprender el grupo
  • Analizar el perfil de los participantes
  • Detectar brechas de conocimiento o habilidades

2. Diseño del curso

Incluye:

  • Definir objetivo general y específicos
  • Seleccionar contenidos temáticos
  • Organizar la secuencia didáctica
  • Establecer duración del curso

3. Planeación didáctica

El diseñador debe:

  • Definir estrategias de enseñanza
  • Seleccionar técnicas didácticas (dinámicas, ejercicios, casos)
  • Elegir recursos y materiales

4. Diseño de evaluación

Incluye:

  • Elaborar instrumentos de evaluación (exámenes, listas de cotejo)
  • Definir criterios de desempeño
  • Alinear evaluación con objetivos del curso

5. Integración del programa de capacitación

El candidato debe:

  • Consolidar todo el diseño en un programa formal
  • Presentarlo de forma estructurada y clara
  • Asegurar coherencia entre objetivos, actividades y evaluación

🧠 Conocimientos que abarca
  • Principios de andragogía (educación para adultos)
  • Diseño instruccional
  • Planeación didáctica
  • Evaluación del aprendizaje
  • Técnicas de capacitación
ECO76 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Es el estándar que certifica a los evaluadores de competencia laboral. Es decir, personas que tienen la función de:
👉 Verificar evidencias
👉 Aplicar instrumentos de evaluación
👉 Emitir juicios de “competente / no competente”
👉 Integrar expedientes de certificación

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).

🎯 Objetivo principal

Garantizar que quien evalúa a candidatos:

  • Use correctamente los estándares CONOCER
  • Evalúe de forma objetiva y ética
  • Asegure evidencia suficiente y válida
  • Respete el proceso de certificación oficial

⚙️ Funciones principales del estándar
1. Preparación de la evaluación

El evaluador debe:

  • Revisar el estándar de competencia correspondiente
  • Preparar instrumentos (listas de cotejo, guías de observación)
  • Planear la evaluación con el candidato

2. Recopilación de evidencias

Incluye:

  • Evidencia de desempeño (lo que el candidato hace)
  • Evidencia de producto (documentos, resultados)
  • Evidencia de conocimiento (examen o cuestionario)

👉 Todo debe ser verificable.


3. Aplicación de instrumentos

El evaluador:

  • Observa al candidato en situación real o simulada
  • Registra resultados de manera objetiva
  • Aplica criterios del estándar sin interpretaciones personales

4. Emisión del juicio de competencia

Se determina si el candidato es:

  • ✅ Competente
  • ❌ Todavía no competente

Esto se basa estrictamente en el estándar.


5. Integración del portafolio de evidencias

El evaluador debe:

  • Organizar todos los documentos
  • Verificar que cumplan requisitos
  • Asegurar trazabilidad del proceso

🧠 Conocimientos que abarca
  • Metodología de evaluación por competencias
  • Elaboración de instrumentos de evaluación
  • Normatividad del sistema CONOCER
  • Ética en evaluación
  • Manejo de evidencias
ECO616 Prestación de servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación a personas en unidades de atención médica

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Es un estándar que valida la capacidad para realizar cuidados básicos a pacientes y orientación en servicios de salud, asegurando seguridad, higiene y trato digno.

👉 No sustituye a una enfermera profesional, sino que certifica funciones auxiliares.

🎯 Objetivo principal

Garantizar que el auxiliar:

  • Brinde cuidados básicos seguros
  • Apoye en la atención del paciente
  • Mantenga higiene y protocolos clínicos
  • Oriente al usuario dentro de la unidad médica

⚙️ Funciones principales del estándar
1. Preparación del área de trabajo

El candidato debe:

  • Sanitizar el área clínica
  • Preparar material y equipo básico
  • Verificar condiciones de seguridad

👉 Se enfoca en prevención de infecciones.


2. Apoyo en la atención del paciente

Incluye:

  • Movilización básica del paciente
  • Acompañamiento en traslado
  • Apoyo en la comodidad del paciente (posición, higiene)

👉 Siempre bajo indicaciones del personal de salud.


3. Cuidados básicos de enfermería

El auxiliar puede realizar:

  • Toma de signos vitales (según protocolo)
  • Higiene básica del paciente
  • Cambio de ropa de cama
  • Apoyo en alimentación

4. Orientación al paciente y familiares

El candidato debe:

  • Explicar indicaciones generales del servicio
  • Informar ubicación dentro de la unidad médica
  • Brindar trato respetuoso y claro

5. Manejo de material e higiene hospitalaria

Incluye:

  • Manejo de residuos biológico-infecciosos
  • Limpieza de equipo básico
  • Aplicación de normas de bioseguridad

🧠 Conocimientos que abarca
  • Principios básicos de enfermería
  • Bioseguridad hospitalaria
  • Anatomía y signos vitales básicos
  • Movilización segura de pacientes
  • Ética y trato digno al paciente

Dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para personas que prestan servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación en unidades de atención médica, así como aquellas que satisfacen las necesidades de: oxigenación, alimentación, eliminación, confort, seguridad y protección, post mortem y orientación para el autocuidado.

EC1375 Prestación de servicios auxiliares en la contribución tradicional y
complementaria de la recuperación de las condiciones físicas y
socioemocionales de las personas

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Certifica que una persona puede brindar servicios auxiliares de apoyo utilizando prácticas tradicionales y complementarias (como terapias manuales, relajación, técnicas energéticas o de bienestar), para contribuir a mejorar el estado físico y socioemocional del usuario.

Objetivo principal

Garantizar que el prestador:
👉 Brinde atención segura y ética
👉 Aplique técnicas de bienestar correctamente
👉 Respete los límites (no sustituir atención médica)

Funciones principales del estándar
1. Valoración inicial del usuario

El candidato debe:

  • Entrevistar al usuario
  • Identificar necesidades físicas y emocionales
  • Detectar contraindicaciones
  • Determinar si es candidato al servicio

👉 Aquí se evalúa el criterio profesional.

2. Preparación del servicio

Incluye:

Acondicionar el espacio (limpieza, ambiente)
Preparar materiales e insumos
Aplicar medidas de higiene
Explicar el procedimiento al usuario

👉 Se enfoca en seguridad y experiencia del usuario.

3. Aplicación de técnicas complementarias

Puede incluir (según formación del evaluado):

  • Técnicas de relajación
  • Terapias manuales
  • Métodos tradicionales de bienestar
  • Apoyo emocional básico

👉 Importante: siempre dentro del ámbito no clínico.

4. Atención durante el servicio

El profesional debe:

  • Monitorear al usuario
  • Adaptar la técnica según respuesta
  • Mantener comunicación empática.
5. Cierre del servicio y seguimiento

Incluye:

  • Recomendar cuidados posteriores
  • Sugerir hábitos de bienestar
  • Canalizar a servicios médicos si es necesario

👉 Esto demuestra responsabilidad profesional.

Conocimientos que abarca
  • Principios de bienestar físico y emocional
  • Técnicas tradicionales y complementarias
  • Higiene y seguridad
  • Atención al usuario
  • Ética profesional
  • Identificación de signos de alerta

EC0998 Facilitación de sesiones de coaching en alimentación

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Se enfoca en acompañar a las personas a mejorar sus hábitos alimenticios mediante coaching, no desde la prescripción clínica, sino desde el cambio de conducta.

Qué es el EC0998?

Certifica que una persona puede facilitar sesiones de coaching en alimentación, ayudando al usuario a:

  • Identificar hábitos
  • Establecer objetivos
  • Generar cambios sostenibles

👉 Es más sobre acompañamiento y motivación que sobre dietas.

Objetivo principal

Que el profesional:
👉 Apoye cambios de hábitos alimenticios
👉 Promueva bienestar integral
👉 Respete límites (no sustituir a nutriólogos o médicos)


⚙️ Funciones principales del estándar
1. Preparación de la sesión de coaching

El candidato debe:

  • Definir objetivo de la sesión
  • Preparar herramientas (formatos, preguntas guía)
  • Revisar contexto del cliente

👉 Se evalúa la planeación del proceso.


2. Establecimiento de rapport

Incluye:

  • Generar confianza
  • Escucha activa
  • Comunicación empática

👉 Es clave para que el proceso funcione.


3. Exploración de hábitos alimenticios

El facilitador:

  • Analiza rutinas del cliente
  • Identifica creencias y emociones relacionadas con la comida
  • Detecta áreas de mejora

👉 Aquí no se juzga, se acompaña.


4. Definición de objetivos

Se trabaja en:

  • Metas claras y alcanzables
  • Planes de acción
  • Compromisos del cliente

👉 Ejemplo: mejorar horarios, reducir ultraprocesados, etc.


5. Seguimiento y motivación

Incluye:

  • Evaluar avances
  • Reforzar logros
  • Ajustar estrategias

👉 Se busca cambio sostenido, no temporal.


6. Cierre de la sesión

El profesional debe:

  • Resumir acuerdos
  • Confirmar compromisos
  • Programar seguimiento

🧠 Conocimientos que abarca

  • Principios básicos de alimentación saludable
  • Técnicas de coaching
  • Comunicación efectiva
  • Motivación y cambio de hábitos
  • Ética profesional


💡 En resumen:

El EC0998 certifica que puedes:
👉 Guiar a personas para mejorar su alimentación a través del coaching, logrando cambios de hábitos sostenibles


 

 

EC0186 Gestion al negocio SPA

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Evalúa la capacidad para gestionar integralmente un SPA, no solo operar servicios, sino dirigir el negocio en todos sus aspectos:

  • Administración
  • Operación
  • Servicio al cliente
  • Control sanitario y de calidad
1. Planeación del negocio
La persona debe ser capaz de:
  • Definir objetivos del SPA
  • Elaborar un plan de negocio
  • Identificar mercado meta
  • Establecer estrategias de venta y promoción
👉 Aquí se evalúa la visión empresarial.
2. Organización y operación
Incluye:
  • Distribución de áreas del SPA (cabinas, recepción, etc.)
  • Gestión de agenda y servicios
  • Control de inventarios (productos, insumos)
  • Supervisión del personal
👉 Se enfoca en que el SPA funcione eficientemente día a día.
3. Atención al cliente
Se evalúa que el candidato:
  • Brinde atención profesional y personalizada
  • Aplique protocolos de servicio
  • Maneje quejas y sugerencias
  • Genere experiencia de bienestar
👉 Es clave porque el SPA es un negocio de servicio.
4. Control sanitario y normativo
Debe demostrar conocimiento y aplicación de:
  • Normas de higiene
  • Seguridad e instalaciones
  • Manejo adecuado de equipos y productos
👉 Garantiza la seguridad del cliente y del personal.

5. Control administrativo y financiero
Incluye:
  • Registro de ingresos y egresos
  • Control de costos
  • Evaluación de rentabilidad
  • Reportes operativos
👉 Asegura que el negocio sea sostenible.

🧠 Conocimientos clave que abarca
  • Administración básica
  • Marketing de servicios
  • Normatividad sanitaria
  • Servicio al cliente
  • Manejo de personal
🎯 Propósito del estándar
El EC0186 busca que el profesional:
  • No solo “sepa dar servicios de SPA”
  • Sino que pueda dirigir un SPA como negocio rentable y profesional
En pocas palabras:
Este estándar certifica que puedes:
👉 Planear, operar, controlar y mejorar un SPA como empresa, cumpliendo calidad, servicio y normas.

EC1391 Prestación de servicios de cosmiatria estética   

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

NOTA: En alineación y evaluación grupal,  en linea  o  al certificarte en dos o mas competencias obtén un 10% de  descuento sobre el costo de proceso de evaluación

EC1391  Prestación de servicios de cosmiatría estética.

Es un estándar que valida la competencia para brindar servicios de cosmiatría estética, es decir, procedimientos de cuidado de la piel orientados a mejorar su aspecto, textura y salud superficial.

👉 No es medicina: es estética profesional.

🎯 Objetivo principal

Garantizar que el cosmiatra:

  • Aplique tratamientos estéticos de forma segura
  • Evalúe el tipo de piel del cliente
  • Seleccione técnicas y productos adecuados
  • Mantenga normas de higiene y bioseguridad

⚙️ Funciones principales del estándar
1. Valoración del cliente

El profesional debe:

  • Analizar tipo de piel (seca, grasa, mixta, sensible)
  • Detectar necesidades estéticas
  • Identificar contraindicaciones
  • Registrar historial del cliente

2. Preparación del servicio

Incluye:

  • Limpieza y desinfección del área de trabajo
  • Preparación de productos y equipos
  • Explicación del procedimiento al cliente
  • Aplicación de medidas de higiene

3. Aplicación de tratamientos cosmiátricos

Puede incluir:

  • Limpiezas faciales profundas
  • Hidratación y nutrición de la piel
  • Exfoliación
  • Mascarillas
  • Aparatología estética básica (según centro de trabajo)

4. Atención durante el servicio

El cosmiatra debe:

  • Observar la reacción de la piel
  • Ajustar la técnica si es necesario
  • Mantener comunicación con el cliente
  • Garantizar comodidad y seguridad

5. Recomendaciones post-tratamiento

Incluye:

  • Cuidados en casa
  • Productos recomendados
  • Frecuencia de sesiones
  • Prevención de irritaciones o daños

🧠 Conocimientos que abarca
  • Tipos y fisiología básica de la piel
  • Cosmiatría y estética facial
  • Higiene y bioseguridad
  • Cosméticos y activos dermatológicos
  • Protocolos de tratamiento estético

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $3,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

NOTA: En alineación y evaluación grupal, en línea o  al certificarte en dos o mas competencias obtén un 10% de  descuento sobre el costo de proceso de evaluación

NOTA: LA ALINEACIÒN ES GRATUITA AL PAGAR SU PROCESO DE EVALUACIÒN.

Objetivos:

Es el conjunto de técnicas para:

  • Cuidado estético de la piel del rostro y cuerpo
  • Limpieza, hidratación y tratamientos básicos
  • Aplicación de productos cosméticos
  • Masajes faciales y corporales con fines estéticos (no terapéuticos médicos)
1. Preparación del servicio
  • Higiene personal y del área de trabajo
  • Desinfección de equipo, utensilios y cabina
  • Preparación de productos cosméticos adecuados
  • Recepción del cliente

2. Diagnóstico estético
  • Identificación del tipo de piel (seca, grasa, mixta, sensible)
  • Detección de alteraciones visibles (acné leve, manchas, resequedad, etc.)
  • Llenado de ficha técnica del cliente
  • Determinación del tratamiento adecuado

3. Aplicación de tratamientos faciales
  • Limpieza facial profunda
  • Exfoliación
  • Vaporización (cuando aplica)
  • Extracciones superficiales
  • Aplicación de mascarillas
  • Hidratación y protección

4. Aplicación de tratamientos corporales
  • Exfoliación corporal
  • Envolturas (arcillas, algas, etc.)
  • Masajes estéticos (relajantes o reductivos básicos)
  • Aplicación de productos reafirmantes o hidratantes

5. Atención al cliente
  • Trato profesional y respetuoso
  • Comunicación clara sobre el procedimiento
  • Recomendaciones de cuidado en casa
  • Seguimiento del tratamiento

6. Seguridad e higiene
  • Uso de normas de sanidad
  • Manejo adecuado de residuos
  • Prevención de infecciones cruzadas
  • Identificación de contraindicaciones (cuándo NO realizar un tratamiento)
ECO46 Prestación de servicios cosmetológicos faciales

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $2,500MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Certifica las competencias de coordinadores o gerentes de spa. Abarca la planeación del negocio, capacitación de personal, supervisión de instalaciones y áreas de tratamiento, así como la gestión de atención al cliente y quejas con un enfoque en calidad.

NOTA: En alineación y evaluación grupal   al certificarte en dos o mas competencias obtén un 10% de  descuento sobre el costo de proceso de evaluación.

Este estándar describe lo que una persona debe demostrar para brindar un servicio cosmetológico facial completo, desde la preparación hasta la finalización del tratamiento.

1. Preparar las condiciones para el servicio
Incluye:
  • Higiene personal (manos, uniforme, presentación)
  • Limpieza y desinfección de cabina, equipo y utensilios
  • Preparación de materiales y productos cosméticos
  • Recepción y acomodo del cliente

2. Realizar el diagnóstico cosmetológico
  • Identificar el tipo de piel (seca, grasa, mixta, sensible)
  • Detectar alteraciones visibles (acné leve, comedones, manchas, etc.)
  • Llenar ficha técnica del cliente
  • Determinar el tratamiento adecuado según el diagnóstico

3. Aplicar el tratamiento facial
El servicio incluye técnicas como:
  • Desmaquillado y limpieza profunda
  • Exfoliación
  • Vaporización (si aplica)
  • Extracción de comedones (superficial)
  • Alta frecuencia (cuando se usa equipo básico)
  • Mascarilla según tipo de piel
  • Tonificación e hidratación

4. Finalizar el servicio
  • Aplicación de protector solar
  • Recomendaciones de cuidado en casa
  • Limpieza del área y desecho de materiales
  • Registro del servicio realizado

EC01045 Diseño de ceja pelo a pelo con pigmento semipermanente microblading

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Este estándar certifica que una persona es competente para realizar el diseño y aplicación de microblading, creando cejas pelo a pelo con pigmento semipermanente, de forma estética, segura e higiénica.

Objetivo principal

Asegurar que el profesional:
👉 Diseñe cejas personalizadas según el rostro
👉 Aplique la técnica correctamente
👉 Cumpla normas de higiene y seguridad

Funciones principales del estándar

1. Valoración del cliente

El candidato debe:

  • Analizar el rostro (visagismo)
  • Identificar tipo de piel
  • Detectar contraindicaciones (alergias, infecciones, etc.)
  • Definir expectativas del cliente

👉 Esta etapa evita errores y garantiza resultados adecuados.

2. Diseño de la ceja

Incluye:

  • Medición y simetría facial
  • Trazo previo (mapping)
  • Selección de forma y grosor
  • Aprobación del cliente

👉 Aquí se evalúa la precisión estética.

3. Preparación del área y materiales

Se debe:

  • Desinfectar zona de trabajo
  • Preparar pigmentos y herramientas
  • Usar material estéril o desechable
  • Aplicar medidas de bioseguridad

👉 Fundamental para evitar riesgos sanitarios.

4. Aplicación de la técnica de microblading

El profesional debe:

  • Realizar trazos pelo a pelo
  • Mantener profundidad y dirección adecuada
  • Aplicar pigmento correctamente
  • Controlar sangrado o reacción de la piel

👉 Es la parte práctica clave del estándar.

5. Cuidados posteriores (post-procedimiento)

Incluye:

  • Indicar cuidados en casa
  • Explicar proceso de cicatrización
  • Recomendar productos
  • Informar posibles reacciones

👉 Esto influye directamente en la fijación del pigmento

🧠 Conocimientos que abarca
  • Visagismo (diseño según rostro)
  • Colorimetría (selección de pigmentos)
  • Tipos de piel
  • Higiene y bioseguridad
  • Contraindicaciones
  • Proceso de cicatrización

EC1313 Aplicación de técnica para el mejoramiento de la apariencia cutánea facial mediante el dermapen

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

NOTA: En alineación y evaluación grupal,  en línea o  al certificarte en dos o mas competencias obtén un 10% de  descuento sobre el costo de proceso de evaluación 

Va dirigido; 

  • A personas que se desempeñan en servicios estéticos / cosmetología / cuidado facial y que realizan procedimientos con dermapen, para profesionalizar su práctica.

  • También a quienes quieren demostrar, mediante evaluación certificada, que cuentan con las competencias requeridas — independiente de que tengan o no un título profesional. De hecho, este estándar no exige titulación académica.

  • Es útil tanto para quienes ya trabajan en estética facial, como para quienes desean formarse y certificarse formalmente para ofrecer esos servicios

Este estándar certifica que una persona es competente para aplicar la técnica de microneedling con dermapen de forma segura, higiénica y efectiva, con el objetivo de mejorar la apariencia de la piel facial.

Objetivo principal

Garantizar que el profesional:
👉 Aplique el tratamiento de forma segura, controlada y conforme a protocolos
👉 Obtenga resultados estéticos sin poner en riesgo la salud del cliente

Funciones principales del estándar
1. Preparación del servicio

El candidato debe:

  • Revisar condiciones del cliente (tipo de piel, contraindicaciones)
  • Explicar el procedimiento y obtener consentimiento
  • Preparar área, equipo y materiales
  • Aplicar medidas de higiene y sanitización

👉 Aquí se evalúa la seguridad y profesionalismo antes del tratamiento.

2. Aplicación de la técnica con dermapen

Incluye:

  • Selección de agujas y profundidad adecuada
  • Uso correcto del dispositivo dermapen
  • Aplicación de activos o sueros
  • Técnica de movimientos (zonas del rostro)

👉 Es la parte práctica más importante del estándar.

3. Control higiénico y sanitario

Se debe:

  • Usar material desechable o esterilizado
  • Aplicar protocolos de bioseguridad
  • Manejar residuos correctamente

👉 Fundamental para evitar infecciones o complicaciones.

4. Atención al cliente durante el procedimiento

El profesional debe:

  • Monitorear la reacción de la piel
  • Mantener comunicación constante
  • Ajustar la técnica según sensibilidad
5. Cuidados posteriores (post-tratamiento)

Incluye:

  • Indicar cuidados en casa
  • Recomendar productos
  • Informar sobre reacciones normales y signos de alerta

👉 Esto impacta directamente en los resultados del tratamiento.

Conocimientos que abarca
  • Tipos de piel
  • Principios de la técnica de microneedling
  • Higiene y bioseguridad
  • Cosméticos y activos
  • Contraindicaciones (acné activo, infecciones, etc.)

EC110.02 Asesoría en comercialización de bienes inmuebles

Diagnostico;  Gratuito

Alineación presencial o a distancia  Gratuita

Proceso de Evaluación $4,000MN costo sin IVA

Emisión de certificado al obtener el puntaje mínimo requerido $2,500MN costo sin IVA

Evalúa la capacidad para acompañar todo el proceso de comercialización inmobiliaria, desde captar un inmueble hasta cerrar la operación, con enfoque ético, legal y orientado al cliente.

1. Prospección y captación de inmuebles
El asesor debe:
  • Identificar propiedades disponibles (venta o renta)
  • Contactar propietarios
  • Obtener información del inmueble (características, documentación, condiciones)
  • Formalizar la captación (acuerdos o contratos)
👉 Aquí se mide la habilidad comercial inicial.
2. Integración del expediente del inmueble
Incluye:
  • Revisión de documentos (escrituras, pagos, situación legal)
  • Verificación de que el inmueble pueda comercializarse
  • Organización del expediente
👉 Es clave para evitar problemas legales.
3. Promoción del inmueble
El candidato debe:
  • Diseñar estrategias de venta (publicidad, portales, redes)
  • Elaborar fichas técnicas del inmueble
  • Dar seguimiento a prospectos
👉 Se evalúa el marketing inmobiliario.
4. Atención y asesoría al cliente
Debe demostrar que puede:
  • Detectar necesidades del comprador o arrendatario
  • Mostrar propiedades
  • Explicar características, condiciones y costos
  • Manejar objeciones
👉 Aquí importa mucho la comunicación y confianza.
5. Negociación y cierre
Incluye:
  • Apoyar en la negociación entre las partes
  • Explicar condiciones de la operación
  • Dar seguimiento hasta el cierre (firma de contrato o escrituración)
👉 Es el momento clave de la transacción.
6. Cumplimiento legal y ético
El asesor debe:
  • Actuar conforme a la normativa vigente
  • Evitar prácticas engañosas
  • Proteger la información del cliente
👉 Esto garantiza profesionalismo y seguridad jurídica.
🧠 Conocimientos que abarca
  • Conceptos inmobiliarios
  • Aspectos legales básicos (propiedad, contratos)
  • Técnicas de ventas
  • Marketing
  • Atención al cliente

PROXIMAMENTE

EC715.1 Aplicación de micropigmentación estética facial

PROXIMAMENTE

No se aceptan cambios de fechas, cancelaciones ni devoluciones. Sin excepción alguna 

Obtienes un certificado avalado por la Secretaría de Educación Pública, lo que valida tus habilidades ante empleadores, clientes y autoridades. No es solo un curso: es una certificación basada en estándares nacionales.

Si ya trabajas en el área, puedes certificarte sin necesidad de volver a estudiar desde cero. El sistema evalúa lo que sabes hacer en la práctica.

Si estas en el mercado del bien estar;  Te ayuda a estandarizar tus procesos: higiene, atención al cliente, técnicas correctas y seguridad, lo cual mejora la calidad del servicio

Muchos spas, hoteles y centros de bienestar prefieren personal certificado. Esto puede abrirte puertas en cadenas hoteleras, clínicas estéticas o incluso en el extranjero.

Los clientes tienden a confiar más en terapeutas certificados, lo que fortalece tu reputación y fidelización.

 

 

¡CONTAMOS CON ALINEACIONES Y EVALUACIONES PRESENCIALES O EN LINEA!

CENTRO EVALUACIÓN AUTORIZADO POR LA RED CONOCER, Centro de Evaluación Autorizado CE-0016 CEDEHC A.C. Entidad 280-16

¿Cómo funciona el sistema de certificación de competencias de SEP-CONOCER? te lo explicaremos en 3 sencillos pasos;

1.-A través de un diagnostico gratuito, se revisan los conocimientos para pulir aquello que pudiera presentar debilidades y hacer que el candidato resultara aún no competente. En caso de que se requiera se le aconsejara tomar

2.– una alineación, estos cursos son muy recomendables, porque permiten que el candidato se presente seguro y cierto en lo que implicará su proceso de evaluación

3.-La Evaluación. El proceso de evaluación se efectúa de acuerdo y estrictamente con el Plan de Evaluación (estándar elegido). No podrán agregarse otros elementos ni preguntarse cosas que no estén en el documento. La evaluación es presencial o en linea a la distancia y requiere de una parte teórica en donde el candidato demostrará que ostenta los conocimientos; luego viene la parte practica, en donde mostrará las habilidades, destrezas, las buenas prácticas, y que ejerce la actividad correctamente. Esta parte práctica se efectuará en modelos reales.

En el caso de que un candidato resulte Competente, el certificado se entregará en 30  días hábiles para su entrega al interesado. Se asigna un número de registro que aparecerá en la página oficial de CONOCER

Beneficios de la Certificación. Independientemente de la gran satisfacción que obtiene una persona que llega a su meta por esfuerzo y mérito propio, el poseedor de una o varias certificaciones en las diferentes competencias tendrá los siguientes beneficios:

• Destacar en su gremio; porque exhiben su nivel de profesionalismo, con el reconocimiento oficial que tienen para el ejercicio de sus actividades laborales,

• Reconocimiento social. Los clientes, al ver su certificado, sabrán que se trata de un profesional que ejerce con responsabilidad y excelencia.

• Recibe un reconocimiento de validez oficial:
SEP-CONOCER (aprobado por las 18 secretarias de estado) que cuenta con el aval de la SEP

• Obtener mejores remuneraciones económicas, ya sea como parte del equipo de una empresa o como prestador de servicios independientes.

• Acceso a puestos de mayor rango en la escala laboral, ya que sus buenas prácticas les permiten ascender a niveles superiores.

• Demostrar las mejores prácticas en la industria, considerando la seguridad e higiene en el trabajo y la importante prevención del riesgo sanitario.

 
💎Apareces en el “Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas”.
 
 
 
TENEMOS PARA TI UNA GAMA AMPLIA DE COMPETENCIAS
 
*EDUCACIÓN
ECO76 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
 
ECO217.1 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal/ Capacitador, Facilitador, Instructor
 
EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
 
EC0435 Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil
 
*SPA
ECO46 Prestación de servicios cosmetológicos faciales
 
EC1336 Prestación de servicios cosmetológicos faciales y corporales
 

EC1391 Prestación de servicios de cosmiatria estetica

ECO186 Gestión del Negocio Spa

EC1313 Aplicación de técnica para el mejoramiento de la apariencia cutánea facial mediante el dermapen

 
* BELLEZA
EC01045 Diseño de ceja pelo a pelo con pigmento
semipermanente microblading
 
 
*SALUD
ECO616 Prestación de servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación a personas en unidades de atención médica
 
EC0998 Facilitación de sesiones de coaching en alimentación
 
EC1375 Prestación de servicios auxiliares en la contribución tradicional y
complementaria de la recuperación de las condiciones físicas y
socioemocionales de las personas
 
Otros Sectores:
EC110.02 Asesoría en comercialización de bienes inmuebles
 
 
¡¡PROXIMAMENTE!!
ECO715.1
Estándar de competencia Micropigmentación estética facial
 
 
VALIDEZ OFICIAL NACIONAL E INTERNACIONAL
 
A TRAVES DE NUESTROS TRATADOS BILATERALES Y TRILATERALES CON OTROS PAISES
La Alianza del Pacífico busca posicionar la homologación de certificación de competencias laborales como una línea de trabajo prioritaria
México, Chile, Colombia y Perú
T-MEC Estados Unidos, Canadá y México
Y, demás tratados en los que participa el organismo…
 
INFORMES: 55 5952 6753 / 777 233 9110
 
 

NOTA: TODOS LOS COSTOS PUBLICADOS SON SIN IVA.

 

¿Cómo funciona el sistema de certificación de
competencias de SEP-CONOCER?
 
Es sencillo; lo primero que se requiere es un candidato con ánimo de superación y crecimiento profesional, para obtener una certificación oficial que respalde sus conocimientos y su experiencia, luego seleccionar la competencia en la que desea ser evaluado el candidato decidirá (a través de un diagnóstico) si recurre a nuestro centro educativo a tomar un breve curso, en el que le instruirán para poder presentar exitosamente su evaluación.
 
De manera opcional decidirá si requiere de un curso de alineación. Se trata de una breve capacitación de 4 horas, en donde se especifican características del estándar seleccionado para preparar al candidato a comprender y manejar perfectamente la metodología que se usará para su evaluación. 
 
Además, se revisan los conocimientos para pulir aquello que pudiera presentar debilidades y hacer que el candidato resultara aún no competente. 
 
Estos cursos son muy recomendables, porque permiten que el candidato se presente seguro y cierto en lo que implicará su proceso de evaluación En caso de no requerir un curso de alineación el candidato recibirá una guía y simplemente se elaborara su Plan de Evaluación, en el que se detallarán los pormenores de la evaluación, así como los instrumentos que se usarán, el día, la hora y el lugar y se realizará la evaluación el día y hora establecidos de conformidad en un tiempo estimado de 3h30 (Evaluación teórico-practica). La Evaluación.
 
El proceso de evaluación se efectúa de acuerdo y estrictamente con el Plan
de Evaluación (estándar elegido). No podrán agregarse otros elementos ni preguntarse cosas que no estén en el documento. La evaluación
es presencial  o en linea y requiere de una parte teórica en donde el candidato demostrará que ostenta los conocimientos; luego viene la parte practica, en donde mostrará las habilidades, destrezas, las buenas prácticas, y que ejerce la actividad correctamente. Esta parte práctica se efectuará en modelos reales.
 
En el caso de que un candidato resulte Competente, el certificado se entregará en 30 días hábiles para su entrega al interesado. Se asigna un número de registro que aparecerá en la página oficial de CONOCER